Ameplan empresarial - Convenio Ameplan empresarial

O Ameplan Empresarial é um plano de saúde exclusivo para empresas que buscam oferecer aos seus funcionários acesso a atendimento médico de qualidade. Com uma ampla rede de médicos, hospitais e clínicas, o Ameplan Empresarial garante aos beneficiários assistência médica de acordo com as necessidades de cada um. Além disso, o plano oferece cobertura para consultas, exames, procedimentos e internações, garantindo a tranquilidade e o bem-estar dos funcionários da empresa. Contratar o Ameplan Empresarial é uma ótima maneira de valorizar e cuidar da saúde dos colaboradores, além de oferecer uma série de vantagens e benefícios para a empresa.

O convênio Ameplan para empresas é uma opção para os dirigentes que desejam oferecer um plano de saúde aos seus funcionários sem precisar arcar com altos custos. O convênio Ameplan empresarial permite que as empresas contratem um plano de saúde com preços mais acessíveis, garantindo aos funcionários cobertura de saúde de qualidade.

O plano Ameplan inclui cobertura para consultas médicas, exames, internações, cirurgias e outros procedimentos médicos. Além disso, o plano Ameplan Empresarial pode ser personalizado de acordo com as necessidades da empresa, permitindo que ela escolha os níveis de cobertura e os beneficiários incluídos no plano.

O Ameplan empresarial é comercializado e oferece atendimento na capital do estado de São Paulo, Caieiras, Diadema, Guarulhos, Mauá, Mogi das Cruzes, Osasco, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul e Suzano.

Faça aqui uma cotação Ameplan empresarial

Regras para contratação do plano Ameplan empresarial:

• Empresas de 02 a 99 usuários ( acima desta quantidade solicite aqui uma cotação personalizada)
• Mínimo de 1 titular com vínculo + 1 dependente
• Grupo:
  Titulares: Sócios, funcionários com vínculo (FGTS) e estagiários, aprendiz, sem limite de idade.
  Dependentes Legais: Cônjuge ou companheiro, filhos solteiros e/ou adotivos menores de 21 anos; se universitários até 23 anos ou filhos inválidos sem limite de idade.
  Agregados de funcionário CLT: somente os parentes indiretos: netos, sogro ou sogra.
  Estagiários: aceitação com contrato de intermediação entre a faculdade/empresa/estagiário.
  Entidades: Agremiações, Associações, Clubes, Condomínios, Confederações, Cooperativas, Entidades Filantrópicas e Religiosas, Federações, Fundações, Sindicatos e ONGs: aceitação sujeito a análise para funcionários constante do FGTS.
• Entrevista qualificada:
  A operadora poderá convocar os beneficiários inscritos ao plano para realização da entrevista médica qualificada, independente da idade.
  O beneficiário convocado que não comparecer a entrevista, terá o seu contrato cancelado. 
  O agendamento se dará por parte da Operadora após o cadastramento oficial da proposta de adesão.

Documentação necessária:

• Empresa: Cópia do Contrato Social e suas alterações ou Requerimento do Empresário, com selo da Jucesp ou carimbo que fica no verso da página ou cópia do certificado de microempreendedor - MEI, juntamente com a cópia do RG ou CNH para comprovação da assinatura; cópia do cartão CNPJ, guia quitada e relação do FGTS mais recente (somente quando a contratação do plano for para algum funcionário), e cópia de comprovante de endereço quando o mesmo for diferente do cartão CNPJ.
  Sócios: cópia de RG e CPF de todos.
  Importante: quando o contrato for assinado pelo procurador da empresa, deve-se apresentar procuração registrada em cartório que garanta “plenos poderes para administrar a empresa, firmar compromissos ou assinar contratos” e cópia do RG ou CNH do procurador.
• Funcionários: cópia de RG, CPF e comprovante de endereço de todos.
• Cônjuge ou companheira: cópia RG, CPF, certidão de casamento ou escritura pública de união estável.
• Filhos ou enteados: RG e CPF (se maior de 18 anos), certidão de nascimento, a guarda definitiva ou tutela, declaração escolar e comprovante de pagamento do curso superior quando universitário. 
  Para crianças de até 01 ano completo, será necessário enviar a cópia da alta da maternidade fornecida pelo hospital.
• Entidades: Estatuto Social, ata da reunião vigente, cópia do documento do responsável e guia quitada e relação do FGTS mais recente para comprovação de vínculo dos funcionários.
• Empresa com atividade rural: Cópia do CNPJ atual, DECA e INCRA ( Certificado de Cadastro de Imóvel Rural).

Benefícios oferecidos pelo convenio Ameplan empresarial:

• Atendimento Odontológico Ameplan - sem custo adicional
• Serviços de Apoio ao Cliente 24horas, 7 dias por semana: serviços de comunicação entre os associados e a Ameplan, os beneficiários e seus dependentes marcam consultas médicas na rede referenciada, obtém informações sobre a rede credenciada, e tiram as duvidas e recebem orientações gerais sobre o plano de saúde.
• Convênio Farmácia: associados Ameplan têm vantagens exclusivas na rede de farmácias Drogasil, dentre os quais descontos em todos os medicamentos tarjados, ampla rede de lojas em São Paulo, Interior e Litoral.

Taxa de incrição do plano Ameplan Saúde:

• Taxa de inscrição: R$ 20,00 por proposta

Tabelas de preços Ameplan empresarial

Tabela Ameplan empresarial
entre 2 e 29 usuários
Preços por pessoa

Ameplan preços	AMP 130E	AMP 160E	AMP 260E	AMP 260A
Acomodação	Enf.	Enf.	Enf.	Apto.
0 a 18 anos	69.91	82.85	90.52	117.68
19 a 23 anos	69.91	82.85	90.52	117.68
24 a 28 anos	92.98	109.39	120.39	156.51
29 a 33 anos	92.98	109.39	120.39	156.51
34 a 38 anos	101.35	119.24	131.23	170.60
39 a 43 anos	101.35	119.24	131.23	170.60
44 a 48 anos	219.72	258.49	284.49	369.84
49 a 53 anos	219.72	258.49	284.49	369.84
54 a 58 anos	305.41	359.31	395.45	514.08
a partir 59 anos	419.46	493.48	543.12	706.06
Atendimento	SP, Grande SP e ABC

Tabela Ameplan empresarial
entre 30 e 99 usuários
Preços por pessoa

Ameplan preços	AMP 130E	AMP 160E	AMP 260E	AMP 260A
Acomodação	Enf.	Enf.	Enf.	Apto.
0 a 18 anos	66.39	78.11	85.97	111.76
19 a 23 anos	66.39	78.11	85.97	111.76
24 a 28 anos	88.31	103.90	114.34	148.64
29 a 33 anos	88.31	103.90	114.34	148.64
34 a 38 anos	96.27	113.26	124.65	162.04
39 a 43 anos	96.27	113.26	124.65	162.04
44 a 48 anos	208.68	245.51	270.21	351.27
49 a 53 anos	208.68	245.51	270.21	351.27
54 a 58 anos	290.08	341.27	375.59	488.27
a partir 59 anos	398.39	468.70	515.82	670.57
Atendimento	SP, Grande SP e ABC

Rede credenciada Ameplan Hospitais e laboratórios em São Paulo

H-Hospital (Internações Programadas)
PS-Pronto-Socorro

Plano Ameplan - REDE PRÓPRIA em São Paulo
Região	Hospital / Unidades	Atendimento	Local
SP-Leste	Vital (ant. Paranagua)	H-PS	Erm.Matarazzo
SP-Sul	Centro Medico Adventista	PS	Estr. de Itapecerica, 5859 - Capao Redondo
SP-Sul	Vidas	H-M-PS	Campo Grande
SP-Sul	Vidas-Alta Complexidade	H	Campo Grande
SP-Norte	CM Tucuruvi	PA-PS	Santana
SP-Sul	CM Santo Amaro	AMB	Santo Amaro

Plano Ameplan - Rede de Hospitais em São Paulo
Região	Hospital	AMP 160	AMP 260	AMP 360
SP-Centro	Adventista	-	-	H-PS
SP-Centro	Santa Isabel	-	-	H-PS
SP-Leste	CEMA	-	PS	PS
SP-Leste	Oito de Maio	H-M-PS	H-M-PS	H-M-PS
SP-Leste	Santa Izildinha	M	M	M
SP-Leste	Santo Expedito	PS	PS	PS
SP-Oeste	Portinari	-	PS	H-M-PS
SP-Sul	Dom Antonio de Alvarenga	-	PS	H-PS

Plano Ameplan - Laboratórios em São Paulo
Laboratório	A partir da categoria
Andreazza - Autologus - Avante - Beta Saude - Biocenter - Bioclinic	AMP 160
CID - Deliberato - Endolabo - Enzilab - Gimi - Lavitta - Maximo	AMP 160
Presecor - Sancet - Transmed - Vital	AMP 160
Citolab - Femme - Granja Julieta - Hormon - Lavoisier	AMP 260
Notrelabs - Rocha Lima - Salomao e Zoppi- Militello	AMP 260
A+ SP - Assad Laborhclin - Biotox - CDB	AMP 360

Rede de Hospitais convenio Ameplan empresarial em outras cidades

H-Hospital (Internações Programadas)
PS-Pronto-Socorro

Plano Ameplan - REDE PRÓPRIA em outras cidades
Região	Hospital / Unidades	Atendimento	Local
Grande SP	N.Sra. de Fatima	160 H-PS	Osasco
Grande SP	Ambulatorio N.Sra. Fatima	AMB	Osasco

Plano Ameplan -Rede de Hospitais em outras cidades
Região	Cidade	Hospital	A partir do Plano
ABC	Santo Andre	Coracao de Jesus	AMP 260
ABC	Sao Bernardo	Santa Casa - Sao Bernardo	AMP 260
ABC	Sao Caetano	Benef. Port. - Sao Caetano	AMP 360
Grande SP	Guarulhos	Neurocenter	AMP 160
Grande SP	Guarulhos	Stella Maris - Guarulhos	AMP 360
Grande SP	Maua	Santa Casa - Maua	AMP 160

Prazos de carências plano Ameplan empresarial

Situação A - Carência CONTRATUAL do plano de saude Ameplan empresarial:

• A - 24 Horas: Atendimentos, em prontos-socorros gerais ou especializados, nos casos de emergência (independentemente da causa) ou de emergência (quando resultante de acidente pessoal ou de complicações no processo gestacional), que impliquem em risco imediato de vida ou de lesões irreparáveis para o paciente;
• B - 30 Dias: a) atendimento em prontos-socorros gerais ou especializados, nos casos em que não se configure risco imediato de vida ou de lesões irreparáveis para o paciente; b) consultas médicas eletivas; c) exames, realizados em regime ambulatorial, de: analises clínicas em bioquímica, hematologia, fezes e urina; radiologia simples; eletrocardiografia.
  
• C - 90 Dias: a) mamografia; b) exames endoscópicos (endoscopia, esofagogastroduodenoscopia, laringoscopia); c) teste ergométrico; exames e teste alergológicos, oftalmológicos e otorrinolaringológicos; radioimunoensaio; testes ortopédicos; ultrassonografias; d) eletroencefalograma.
• D - 120 Dias: Demais exames de análises clínicas; cirurgias ambulatoriais de porte zero (com anestesia local); exames de anatomia patológica, colpocitologia e citopatologia, exames endoscópicos (cistoscopia, colonoscopia, broncoscopia, broncoscopia, retossigmoidoscopia); provas de função pulmonar; líquor; mapeamento de retina; exames angiológicos de Doppler; fluxometria e investigação vascular ultrassônica; ecocardiografia; holter; eletroneuromiografia. exames de citologia oncótica (Papanicolau); densitometria óssea; exames radiológicos contrastados, fisioterapia.
• E - 180 Dias: Internações, clínicas e cirúrgicas, especialidades do aparelho digestivo e anexo (fígado, vesícula biliar, apêndice cecal e pâncreas) e demais especialidades, com exceção do previsto nos grupos de carência F e G; amniocentese; laparoscopia diagnostica; monitoragem cardiofetal; videolaparoscopia; coronariografia; ressonância magnética; medicina nuclear (mapeamento, cintilografia, terapia); fotocoagulação; radiologia intervencionista; tomografia computadorizada; com exceção dos previstos no grupo de carência F, todos os demais exames para diagnósticos e tratamentos terapêuticos contratualmente cobertos.
• F - 180 Dias: Diálise e hemodiálise em pacientes crônicos; procedimentos, clínicos ou cirúrgicos, relacionados a transplantes (rim e córnea) ou implantes e suas consequências; internações hospitalares psiquiátricas; internações hospitalares de portadores de doenças infectocontagiosas de notificação compulsória inclusive AIDS; hemodinâmica e angiografia digital; transfusões e hemoderivados; neurocirurgia e cirurgia cardíaca, acedente vasculho-cerebral; angioplastia em geral; quimioterapia e radioterapia.
• G - 10 meses: Parto;
• H - 24 Meses: Doenças e Lesões Preexistentes.

Situação B - Carência promocional do plano de saude Ameplan para empresas:

	Tempo de plano anterior (Empresas até 29 usuários)
Carência	Contratual	90 a 150 dias	151 a 180 dias	181 a 210 dias	acima de 210 dias	plano anterior a 1999
A	24 Hs.	24 Hs.	24 Hs.	24 Hs.	24 Hs.	24 Hs.
B	30 dias	24 Hs.	24 Hs.	24 Hs.	24 Hs.	24 Hs.
C	3 meses	30 dias	30 dias	24 Hs.	24 Hs.	30 dias
D	4 meses	30 dias	30 dias	24 Hs.	24 Hs.	30 dias
E	6 meses	4 meses	3 meses	2 meses	30 dias	2 meses
F	6 meses	4 meses	3 meses	2 meses	30 dias	2 meses
G	10 meses	10 meses	10 meses	10 meses	10 meses	10 meses
H	24 meses	24 meses	24 meses	24 meses	24 meses	24 meses

Prazos de carências Ameplan Saúde para empresas com grupo a partir de 30 usuários:

• Não há carências

Requisitos para aproveitamento de carências - compra/redução de carências Ameplan:

• Documentação necessária se seu plano for individual ou familiar:
  Cópia do contrato do seu plano de saúde anterior;
  Cópia dos 2 últimos boletos;
  Cópia das carteirinhas desde que contenha a data de início de vigência ou a data da 1ª carência
• Documentação necessária se seu plano for empresarial:
  Carta da empresa onde trabalha informando o período de permanência, plano e acomodação
  Carta da operadora informando período de permanência, plano e acomodação
  Cópia das carteirinhas desde que contenha a data de início de vigência ou a data da 1ª carência
  A entrega da documentação deverá ocorrer obrigatoriamente, no momento da contratação do plano e encaminhada juntamente com a Ficha de Beneficiários / Coletivo Empresarial.

Datas de vencimento e vigência:

• dia 15: propostas assinadas entre os dias 1 e 5
• dia 20: propostas assinadas entre os dias 6 e 10
• dia 25: propostas assinadas entre os dias 11 e 15
• dia 30: propostas assinadas entre os dias 16 e 20
• dia 05: propostas assinadas entre os dias 21 e 25
• dia 10: propostas assinadas entre os dias 26 e 31